Le livre Rework adopte une vision iconoclaste et nouvelle de la création d'une start-up et du développement de son business plan.
Les propositions avancées vont en contradiction avec les idées préconçues concernant le management et la gestion enseignée encore maintenant.
Il s'agit de proposer des produits simples et même simplissimes qui n'intègrent que très peu de fonctionnalités. Trop de fonctionnalités apportent plus de problèmes et donc moins de compétitivité.
Concernant les workaholics ou drogués du travail, c'est bien simple, s'ils font des heures supplémentaires, c'est qu'il y a un problème de gestion de leur travail ! Ils sont moins efficaces que les autres qui partent à l'heure...
Ces affirmations sont un pavé dans la mare pour les start-ups mais c'est devenu une thèse adoptée par de nombreuses entreprises de la Silicon Valley.
Je vous rappelle le titre du livre : Rewwork ou son équivalent Getting real, en français réussir autrement ou encore l'art de cultiver la simplicité.
Vous pouvez aussi lire notre guide de la création d'entreprise : www.sosleader.fr où il est souvent question de simplifier les procédures.
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