JL Watine, Business coach finance du dirigeant d'entreprise

Brain value, insight au Semo : le Marketing se re-construit par la connaissance intime des clients, c'est l'insight vu par brain value

Brain value a créé le concept innovateur d'insight du consommateur, la connaissance intime du client au plus près de ses attentes et de ses tracas quotidiens et les solutions qui s'y rattachent.

Brain value est présente au salon Semo, son Président, HEC comme votre rédac en chef JL Watine, soi-même (un peu de pub perso ne fait pas de mal), nous a fait un exposé de haute tenue sur la déconstruction du marketing traditionnel.

Le client consommateur devient libre et s'exprime par internet et ne veut plus des stéréotypes que les marques lui collent au dos : l'homme masculin et viril, la ménagère de 50ans, la famille heureuse et stable, tout cela a volé en éclat !...

Restent donc à revenir à plus de simplicité, à l'Adn des marques,à l'authenticité, à se situer du côté des gens, re-créer la valeur d'envie et d'usage par opposition à la valeur d'image, présenter les vrais bénéfices de la marque et adapter les prix à la baisse du pouvoir d'achat.

Tout un programme passionnant que vous pouvez partager avec les Experts-Consultants du Cabinet Watine : 0 145 200 999

Le 1° entretien est gratuit

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ou voyez le site de Brain Value : www.brainvalue.com

Halloween : PME et Entrepreneurs ont leur Halloween, faillite de la banque des PME CIT et Bête noire !...

Halloween concerne aussi les PME et les Dirigeants d'entreprise : la banque des PME, CIT  vient de faire faillite, 10.000 PME américaines sont menacées par ce dépôt de bilan...

Les bêtes noires ne manquent pas en France si aucune banque n'a encore fait faillite, citons les organismes sociaux qui leur donnent des frissons dans le dos, les banques qui proposent un parapluie par beau soleil et les assurances qui sont parcimonieuses en termes de rc professionnelle, par exemple.

Pour vous distraire, je vous offre une citrouille magnifique :Voir cette photo

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Development, innovation des PME : comment développer la compétitivité, chasse aux bêtes noires, c'est Halloween !

Les PME innovantes ont leur propre blocage, ce n'est pas le financement bancaire, ni Oseo, ni les banques, ni le renforcement des fonds propres qui viennent  en premier lieu : 19% des PME seulement.

Les relations avec les Grands Groupes, ceux que l'on voit parader à l'étranger avec nos responsables politiques pour les contrats Export mirlifiques, sont élues par plus de 50% des PME innovantes, celles qui ont un potentiel de croissance important.

Ces PME réclament des commandes sur les grands projets habituellement réservés aux grandes Entreprises, afin d'avoir de bonnes références nationales pour ensuite aborder l'international.

Les relations avec les grands comptes contrarient en effet le développement des PME et c'est la bête noire des dirigeants de PME.

Le financement de la recherche et développement n'est pas non plus le premier sujet de préoccupation : 9% des Entrepreneurs seulement. Les dirigeants de PME veulent augmenter leur chiffre d'affaires avant tout : plus de commandes et des sous !...Des mesures incitatives pour garantir un minimum de commandes aux PME sur les grands projets industriels ou publics.

Ce verrou marché va à l'encontre de l'émergence de nouvelles entreprises de taille intermédiaire qui manquent cruellement en France.

Autre constatation significative : les contraintes fiscales et sociales (impôts,Urssaf,Cipav,Rsi en particulier)viennent au troisième rang des préoccupations des dirigeants d'entreprise. Les Entrepreneurs ne demandent pas que du pain et des jeux, une méconnaissance du quotidien des PME des politiciens est patente...

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 www.sos-entrepreneurs.com qui défend les intérêts des PME et notre site Axa Pro : www.cabinetwatine.fr

Ecrivez-nous : jlw@sos-entrepreneurs.com  et rendez-vous sur le site du Comité Richelieu qui a réalisé le questionnaire sur les obstacles au développement des PME innovantes : www.comite-richelieu.org

Recherche et prix Nobel : les USA sont un exemple à suivre...

Les USA sont premiers toute catégorie au box-office des prix Nobel : 11 lauréats sur 13 sont Américains.

C'est vraiment un exemple à suivre : les US  consacrent 3% de leur PIB à la recherche, la Californie 5% et la France un petit 2%. En outre, les universités et les laboratoires de recherche Américains bénéficient des financements privés des entreprises et ils sont sponsorisés par les anciens élèves ou de grandes fondations : ils peuvent ainsi investir dans les laboratoires de recherche.

Le brain drain ou immigration des cerveaux est la conséquence positive de cet environnement favorable : des aides concrètes sont aussi proposées aux jeunes chercheurs, comme des facilités pour trouver un studio.

C'est bien entendu un reméde anti-crise de première catégorie, à favoriser dans notre beau pays.

PME et Journées de l'Entrepreneur : semaine européenne des PME

La semaine européenne des PME vise à informer les Entrepreneurs existants et potentiels et les jeunes sur les politiques européennes en faveur des PME ainsi qu'à donner une bonne connaissance et une image positive de l'entreprise et des entrepreneurs dans le public, au niveau communautaire, comme au niveau national. 

Le lancement de la semaine européenne des PME se déroulera à Bruxelles le 6 mai, soit demain.

Durant toute la semaine, du 6 au 14 mai, des manifestations sont prévues : conférences, foires, journées portes ouvertes dans les entreprises ou au sein des organisations professionnelles, activités en ligne, ateliers ou séminaires, expositions artistiques, concours et mise en réseau.

Chaque manifestation se concentre sur une ou plusieurs activités spécifiques touchant tous les aspects de l'entreprise et de la gestion d'une PME : l'entrepreneuriat, l'innovation, l'environnement, la croissance, la responsabilité sociale des entreprises (voir Madoff, sujet sensible actuellement, s'il en est !), le soutien et les réseaux d'appui, la stratégie commerciale, les possibilités de financement des jeunes entreprises, les questions réglementaires et fiscales, les charges administratives, la transmission, l'internationalisation et la globalisation, la sous-traitance, etc...

Une remise du Prix Européen de l'Entrepreneuriat aura lieu le 13 mai prochain à Prague par la Présidence de l'Union Européenne.

Pour en savoir plus, contactez les Experts du Cabinet Watine : 0 145 200 999

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Ecrivez-nous : jlw@sos-entrepreneurs.com  et visitez le site de la semaine des PME :

 http://european-sme-week.eu ou écrivez à Olivier Grollet : olivier.grollet@dcaspl.pme.gouv.fr

Watch Swatch, Montre à l'heure : merci Internet et vive la crise !

Watch et montres Rolex, Swatch, Cartier, Tag Heuer ou Breitling, montres de luxe ou ordinaires de Swatch, tous nous devons, aujourd'hui, remettre nos montres à l'heure sans distinction de classe sociale ou de couleur de peau.

Herbert Walter, Président de la Dresdner Bank, renonce à son indemnité de départ de 3,6 millions d'euros sous la pression médiatique actuelle alimentée par la transparence redoutable d'Internet et les manisfestations de colère dans la rue face à la crise : merci la crise et vive Internet, le temps des féodalités est révolue comme l'esclavage il y a quelques siècles !

C'est un bel exemple donné par ce Dirigeant allemand qui insiste qu'il avait légalement droit à cette indemnité et qu'il comprenait que le système de rémunération des banques provoque l'incompréhension de certains, ce n'est pas peu dire mais le geste est là, bien réel et à marquer d'une pierre blanche.

Le ministre de l'économie allemande Karl-Theodor zu Guttenberg ajoute dans le journal Bild que c'est une question de décence que ces manageurs remboursent leurs primes ou qu'au moins ils en fassent don. Il était temps de s'en apercevoir et il n'est jamais trop tard pour bien faire.

Qu'attendent nos banquiers, traders et patrons de grand Groupe, pour eux aussi, faire amende honorable et réfléchir aux commentaires du ministre allemand : avec un comportement aussi indécent, ces gens, qui veulent appartenir à l'élite économique de notre pays, nuisent gravement à notre société, je n'ai pas la moindre indulgence pour leurs agissements.

Nous, non plus, de l'autre rive du Rhin, il s'agit messieurs les soi-disants grands patrons d'en prendre de la graine, sans attendre les rodomontades et effets de manche de certains de nos politiciens dont les vacances luxueuses et m'as-tu-vu apparaissent tout aussi moralement choquantes que vos bonus et stock-options : ceci ne met, d'ailleurs, guère le premier d'entr'eux en position de donner des leçons de morale aux seconds...

Suivez donc la morale pragmatique de Kant : le marchand avisé, selon Kant, est celui qui n'est honnête que pour garder ses clients. Par intérêt, c'est son désintéressement. C'est le moment de méditer ce philosophe et,dans votre propre intérêt, faire preuve de générosité, au moins préserver les apparences d'une morale a minima...A bon entendeur, salut !

BB,Bonus, Moravia, Mépris : les Patrons des Grandes Entreprises en question

BB, Brigitte Bardot dans le film le Mépris de Godard inspiré du livre de Moravia illustre bien les relations houleuses entre les salariés et les grands Patrons d'entreprise : le Mépris prend la place de la méprise ou de l'ignorance, la peur au ventre du chômage en plus !...

Voyez l'affiche du film :

BB, alias Camille, dans son couple au bord de la rupture connaît soudain le mépris  : elle s'imagine que son mari, Paul Laval, la pousse dans le lit du producteur, Jérémie Prokosch, pour obtenir le travail de réécriture du scénario. De là naissent des malentendus, le mépris et leur couple vole en éclat. Les tentatives maladroites de Paul Laval pour chasser l'idée qu'il a utilisé son épouse pour séduire Jérémie Pokosch, le producteur, finissent par exaspérer Camille,alias BB, qui va s'enfuir avec ledit Jérémie Prokosch. Leur voiture s'encastre sous un camion : c'est la catastrophe.

L'abîme se creuse de la même façon entre les salariés et les patrons des grands groupes : les causes de la crise sont peu compréhensibles. Les incidents actuels relatifs au bonus ou stock option montre que le fossé se creuse entre le management et les salariés, entre les salariés démunis et les grands patrons qui reçoivent en toute sécurité des tas d'or !...

Les comportements du chacun pour soi, l'absence de civisme doivent se raréfier pour éviter la colère, la jalousie et la peur qui sont le terreau du Mépris naissant tout d'un coup, comme pour BB. C'est la condition sine qua non pour éviter la rupture de notre Société et de ses valeurs républicaines.

HEC et Ateliers de la Terre : Trophées Rethink, réinventer l'Entreprise

HEC et les Ateliers de la Terre s'unissent pour récompenser les Entreprises et futurs Entrepreneurs, encore étudiants, qui ont inventé de nouveaux modèles économiques pour répondre aux défis majeurs du développement durable. Cette manifestation se déroulera mardi 24 mars prochain à la Chambre de Commerce.

Transformer les enjeux majeurs de notre temps en opportunités de développement, en créant de nouveaux produits, services ou business models originaux, tels sont les défis à relever.

Les étudiants sont encouragés à être créatifs, à penser autrement et à oser de nouveaux modèles porteurs de solutions.

C'est l'objectif de la remise des Trophées Rethink avec pour thème : réinventer l'Entreprise, Repenser l'Economie,et avec le soutien du journal économique La Tribune, représenté par Erik Izraelewicz (HEC ), Ushuaia TV, Reporters d'Espoirs, la Fondation Nicolas Hulot et le Groupe Norauto.  

Une Table ronde sera organisée avec Henri Proglio (HEC) P-DG de Véolia Environnement, Gunter Pauli, Fondateur de ZERI, Pierre Rabhi, Fondateur de Colibris et Clara Gaymard, Présidente de GE Europe. 

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Entreprise Européenne : des prix remis par HEC, la Tribune et Roland Berger

L'Entreprise Européenne est à l'honneur grâce à l'Ecole HEC, le journal La Tribune et Roland Berger Strategy Consultants.

Le thème : la crise financière va t-elle renforcer l'union européenne comme la chute du Mur de Berlin il y a vingt ans, en 1989 ? a été traitée par Valéry Giscard d'Estaing accompagné ensuite par une table ronde sur la compétitivité de demain, avec Didier Lombard, P-DG de France Télécom, Benoît Potier,P-DG d'Air Liquide et Jean-Cyril Spinetta, P-DG d'Air France.

Jean-Claude Trichet a conclu cette table ronde sur les leçons à tirer de la crise financière et économique : une meilleure gouvernance et des règles nouvelles à appliquer. Des signes de reprise apparaissent petit à petit. Cette reprise aura lieu quand la confiance reviendra et que les flux financiers de crédit aboutiront vers les PME avec des spreads raisonnables, ce qui n'est le cas que pour les grands groupes qui continuent à investir.

Pernod Ricard a reçu le grand Prix de l'Entreprise Européenne.

Le prix de la Croissance a été atrribué à Alsthom et Devoteam, ingénierie et conseils des infrastructures des systèmes d'information.

Le prix Européanité a été remis à Michelin et Touax, location de parcs de conteneurs maritimes, barges fluviales, wagons de fret et constructions modulaires.

Le prix Fusions-Acquisitions a été donné à Danone et Cegedim, logiciels et services informatiques dans le secteur de la santé.

Idées de création : limes romain ou folie selon Erasme ?

Les idées de création d'entreprise seront notre sésame anti-crise, Erasme faisait l'éloge de la folie, n'est-ce pas une piste à suivre pour renoncer à notre tendance au repli sur soi : le limes Romain n'a pas empéché les Germains à envahir Rome, la muraille de Chine, la ligne Maginot ou la ligne Siegfried ont été tout autant inefficaces...

L'Eloge de la Folie est un essai écrit par Erasme en 1509 pendant son séjour chez Thomas More : la folie est représentée comme une des déesses, fille de la Richesse et de la Jeunesse. C'est encore l'éloge de More avec qui il partageait le goût de l'humour à froid.

La folie, c'est aussi le principe de la destruction positive, rage de l'innovation, prise de risque, découverte de l'inconnu, dynamisme face à l'immobilisme, ce qui apporte résilience, adaptation et  croissance.

L'Europe aristocratique, continent des élites, des aristocrates et des intellectuels doit changer de registre, oublier l'excellence, le luxe et la conservation vers plus d'innovation et de nouveautés : remplacer du vieux par du neuf, en faisant l'économie d'une guerre.

Cet esprit de folie a bien entendu des limites, comme du temps d'Erasme qui a lutté contre Luther et refusé les honneurs de la cour de François 1° et du Vatican : la folie a aussi pour compagnons fidèles : le narcissisme, la flâtterie, l'oubli, la paresse, le plaisir,l'étourderie, l'irréflexion, l'intempérance et le sommeil profond que désavouait totalement Erasme.

Sur ce sujet philosophique et ses incidences pratiques pour votre futur business, fiez-vous à nos Experts :               0 145 200 999

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